2013年3月29日，甘肅久聯(lián)民爆集團公司首屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會在蘭州百合花賓館隆重召開。來自集團公司各單位、各層次、各崗位70余名“雙代會”正式代表以及17名列席代表齊聚一堂，共商集團發(fā)展大計。集團公司黨委副書記、工會主席李印主持會議。
蘭州市總工會副主席牛國巍、市總石化冶煤工會主任趙璇應(yīng)邀出席會議，牛國巍作了重要講話，對“雙代會”的召開表示祝賀，對工會工作予以肯定并提出要求。
大會聽取審議通過了翁增榮董事長代表集團公司所作的題為《開拓創(chuàng)新、銳意進取，為促進企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展而奮斗》的工作報告；聽取并審議通過了黨委副書記、工會主席李印所作的題為《圍繞中心、服務(wù)大局，為促進企業(yè)和諧健康快速發(fā)展而努力奮斗》的工會工作報告；大會秘書長蘆兆明通報了《首屆一次職代會提案征集整理情況》和《集團公司繳納社保和調(diào)整工資等情況》；會議通過了《甘肅久聯(lián)民爆器材有限公司職工代表大會實施細則》，選舉產(chǎn)生了集團公司首屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會；集團總經(jīng)理周建榮宣讀了大會決議并講話。
報告回顧了集團公司成立五年以來的工作，重點總結(jié)了2012年度的工作，提出了2013年經(jīng)營目標(biāo)，部署了2013年主要工作任務(wù)，詮釋了董事會確定的“突破兩個方面、確保兩個目標(biāo)、推動兩個發(fā)展、保持和諧穩(wěn)定”經(jīng)營方針，為集團公司2013年乃至今后一個時期的工作提出了指導(dǎo)性的意見。報告指出：一年來，在全體干部員工的共同努力下，公司各項工作取得了較好的成績，經(jīng)濟效益再創(chuàng)歷史新高，但還存在一些問題和不足。一是產(chǎn)銷量下降，產(chǎn)銷矛盾突出；二是有些生產(chǎn)線工藝設(shè)備潛在一定的安全風(fēng)險，安全管理任重道遠；三是市場傾銷、無序競爭的局勢依然嚴(yán)峻；四是公司管理有待加強，干部作風(fēng)急需轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力要不斷提高。2013年，公司要認(rèn)真貫徹落實股份公司下達的經(jīng)營目標(biāo)，依法合規(guī)經(jīng)營，防范安全風(fēng)險，強化企業(yè)管理，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，加速經(jīng)濟增長方式和企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變，持續(xù)開展流通企業(yè)整合，完善營銷機制，提高市場占有率，拓展爆破業(yè)務(wù)，完成現(xiàn)場混裝炸藥地面站建設(shè)，確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
工會工作報告全面系統(tǒng)總結(jié)了2012年的工會工作并提出2013年要做好六項重點工作：一是健全維權(quán)機制，維護員工的合法權(quán)益；二是弘揚勞模精神，提高員工整體素質(zhì)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)；三是強化職代會各專門委員會的監(jiān)督檢查，貫徹落實職代會各項決議；四是進一步完善幫扶體系，實施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題；五是大力推進企務(wù)公開工作，發(fā)揮企務(wù)公開的民主管理監(jiān)督作用；六是擴大工作覆蓋面，增強員工凝聚力，切實提高工會工作能力和水平。
會上，董事長與總經(jīng)理簽訂了《生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，董事長、總經(jīng)理分別與分子公司負責(zé)人簽訂了《生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。會議對2012年度為公司發(fā)展做出突出貢獻的各類先進集體和個人進行了表彰獎勵。
大會取得了圓滿成功。
貴公網(wǎng)安備 52010302000036號
